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5月18-19日.财务.福州.股权激励的激发与约束 5月20-21总裁班企业法律风险防范 5月25日管理课程管理者角色认知与情商管理
企业为什么不敢轻易做股权激励？因为易放难收做不好则分散企业控制权公司有散架的风险。那么如何在做股权激励之前，进行股权设置及股权布局？以保证公司老总的控制权，去除后顾之忧，再谈股权激励在明确了股权设置与股权布局之后，我们如何进行股权激励设计？股权激励的具体方案有哪些，又通过什么样的原则进行设计？今天的互联网创业与企业的发展想完全控制**的股权把公司做成功的概率几乎为零，必须企业家越来越重视团队的作用和团队的培养！
【课程提纲】 1、内部控制发展的五个阶段以及三个启示 2、内部控制在企业管理中的地位和重要性 3、企业经营风险管理系统建设模型 4、管理型内部控制体系设计的九个内容 5、管理型财务内控体系建设的展望
【适合参加】 股东、董事长、总经理、副总、总会计师、财务总监、董秘 【智慧投资】 2000元/人（食宿自理） 【时间地点】 2017年5月18-19日（周四、周五）
